Antes de empezar

1. Identificación y datos de contacto del Responsable del tratamiento.

2. Información general: descripción de la información contenida en la política de privacidad.

3. Información necesaria y actualizada.

4. Ejercicio de tus derechos.

5. Información detallada de los tratamientos realizados por servicio.

6. Seguridad.

7. Confidencialidad.

8. Menores.

9. Actualización de la política de privacidad.

1. Identificación y datos de contacto del Responsable del tratamiento.

Infoempleo S.L., sociedad domiciliada en Avenida de Burgos, 114 Planta 4 - Oficina 6, 28050 Madrid, con CIF B-28975704, y teléfono 910608351 (en adelante,“Infoempleo” o la “Sociedad”), que pertenece al Grupo EducaEdu, es el responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten a través de esta página Web o App. En la presente cláusula se facilita la información sobre el uso que realizará la Sociedad de tus datos personales.

Asimismo, la presente Política de Privacidad tiene por objeto facilitar información sobre los derechos que asisten tanto al Usuario registrado como no registrado, así como solicitantes de alertas de empleo, así como al representante de clientes anunciantes de empleo en virtud del Reglamento General de Protección de Datos (“RGPD”). Si tienes cualquier duda relativa al tratamiento de tus datos personales, contacta con la Sociedad en la siguiente dirección: atencioncliente@infoempleo.com.

Asimismo, te informamos que Infoempleo cuenta con un Delegado de Protección de Datos con quién te podrás poner en contacto a través de la siguiente dirección dpo@infoempleo.com.

2. Información general: descripción de la información contenida en la política de privacidad.

Infoempleo tiene como objetivo ofrecer servicios de orientación académica y laboral para que nuestros usuarios puedan conseguir empleo a través de nuestro portal y/o app. Por ello, Infoempleo pone a disposición de nuestros usuarios las ofertas publicadas por las empresas en nuestro portal. Estos podrán realizar búsquedas según sus propios criterios e inscribirse en todas las que sean de su interés.

Además, para aumentar las posibilidades de que nuestros usuarios encuentren empleo, Infoempleo enviará al e-mail de los usuarios las ofertas de empleo que coincidan con su currículum, sus búsquedas y las inscripciones que realicen en nuestro portal. De esta forma, el usuario estará informado en todo momento de las ofertas publicadas en Infoempleo que cumplen sus criterios de interés. Estas comunicaciones enviadas por Infoempleo podrán ser desactivadas en cualquier momento por parte del usuario.

En la presente política de privacidad encontrarás una tabla identificando cada uno de los diferentes servicios ofrecidos por Infoempleo.

En dicha tabla informativa se te informará sobre:

• Las finalidades del tratamiento de tus datos personales, esto es, el motivo por el cual Infoempleo trata tus datos personales.
• Las bases legales que permiten el tratamiento de datos por parte de la Sociedad para cada una de las finalidades indicadas.
• La posible comunicación de tus datos a terceros, así como la causa de dicha comunicación. A estos efectos, te informamos de que no cedemos tus datos personales a terceros salvo cuando exista una obligación legal (Hacienda Pública, Jueces y Tribunales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, OCU,…) o expresamente lo indiquemos en la tabla que figura a continuación. Por otra parte, podrán tener acceso a tus datos personales los encargados del tratamiento de Infoempleo es decir, los prestadores de servicios que para el desarrollo de sus funciones tengan que acceder a tus datos personales. Los prestadores de servicios que acceden a tus datos personales, con carácter general, se dedican a los sectores de sistemas de información y tecnología. En la tabla que figura a continuación se indicarán aquellas otros sectores en cuya virtud los prestadores de servicios de Infoempleo tienen que acceder a tus datos personales.
• Te informamos de que puedes solicitar mayor detalle de información respecto de los destinatarios de tus datos enviando un correo electrónico a la dirección atencioncliente@infoempleo.com indicando el tratamiento concreto sobre cuyos destinatarios querrías información.
• La existencia de potenciales transferencias internacionales de datos.
• El plazo de conservación de los datos que nos facilites. A estos efectos te informamos que conservamos tus datos personales durante toda la vigencia de la relación contractual o por un período superior si así nos lo has autorizado. Asimismo, te informamos que posteriormente tus datos permanecerán bloqueados para la atención de reclamaciones judiciales, administrativas o fiscales, por los plazos que legalmente determine cada normativa que resulte de aplicación.
• CÓMO UTILIZA GOOGLE LA INFORMACIÓN DE SITIOS WEB O APLICACIONES QUE UTILIZAN NUESTROS SERVICIOS

3. Información necesaria y actualizada

Todos los campos que no aparezcan señalados como opcionales en los formularios que se te faciliten serán de obligada cumplimentación, de tal modo que la omisión de alguno de ellos podría comportar la imposibilidad de que se te puedan facilitar los servicios solicitados. Deberás proporcionar información verídica, quedando prohibido el uso de alias o medios para ocultar tu identidad, con excepción de los casos en que el mismo formulario te solicite de manera expresa la creación de un nombre de usuario, nick o alias.

No podrás, a la hora de crear nombres de usuario o claves de acceso, o de facilitar cualesquiera datos que se te puedan pedir en los diferentes formularios existentes, elegir expresiones o conjuntos gráfico-denominativos malsonantes, injuriosos, coincidentes con marcas, nombres comerciales, rótulos de establecimientos, denominaciones sociales, expresiones publicitarias, nombres o pseudónimos de personajes de relevancia pública o famosos para cuya utilización no estés autorizado, y, en general, contrarios a la ley o a las exigencias de la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas. Asimismo, te informamos de que no podrás incluir en tu perfil de usuario ninguna información relativa a cuestiones ideológicas, religiosas, de discapacidad, afiliación sindical, condiciones de salud o vida sexual.

Es indispensable que resguardes en todo momento los números de referencia, contraseñas y códigos de acceso que crees o te sean provistos. Serás el único responsable en caso del uso, autorizado o no, de tu cuenta personal, y en este sentido te comprometes a hacer un uso diligente de dicha información, a no ponerla a disposición de terceros, y a comunicar su pérdida o robo.

Para que la información facilitada esté siempre actualizada y no contenga errores, deberás comunicar a Infoempleo, a la mayor brevedad posible, las modificaciones y rectificaciones de tus datos de carácter personal que se vayan produciendo a través del siguiente correo electrónico atencioncliente@infoempleo.com. Asimismo, podrás actualizar tus datos personales a través de tu área privada en la Web o App.

Asimismo, al hacer “click” en el botón “Acepto” (o equivalente) incorporado en los citados formularios, declaras que la información y los datos que en ellos has facilitado son exactos y veraces.

4. Ejercicio de tus derechos

Te informamos de que podrás ejercer los siguientes derechos:

• (i) derecho de acceso a tus datos personales para saber cuáles están siendo objeto de tratamiento y las operaciones de tratamiento llevadas a cabo con ellos;
• (ii) derecho de rectificación de cualquier dato personal inexacto;
• (iii) derecho de supresión de tus datos personales, cuando esto sea posible;
• (iv) derecho a solicitar la limitación del tratamiento de tus datos personales cuando la exactitud, la legalidad o la necesidad del tratamiento de los datos resulte dudosa, en cuyo caso, podremos conservar los datos bloqueados para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
• (v) derecho de oposición al tratamiento de tus datos personales, cuando la base legal que nos habilite para su tratamiento de las indicadas en la tabla incluida en el apartado 5 sea el interés legítimo. La Sociedad dejará de tratar tus datos salvo que tenga un interés legítimo imperioso o para la formulación, ejercicio o defensa de reclamaciones.
• (vi) derecho a la portabilidad de tus datos, cuando la base legal que nos habilite para su tratamiento de las indicadas en la tabla incluida en el apartado 5 sea la existencia de una relación contractual o tu consentimiento.
• (vii) derecho a revocar el consentimiento otorgado a la Sociedad para el tratamiento de tus datos.

Podrás ejercitar tus derechos en cualquier momento y de forma gratuita de las siguientes formas:

• (i) Dirigiendo un correo electrónico a atencioncliente@infoempleo.com, indicando el derecho que deseas ejercitar y tus datos identificativos.
• (ii) Además, desde tu área privada en la Web, accediendo a la sección de preferencias, podrás inactivar todos los envíos de comunicaciones comerciales previamente aceptadas.
• (iii) No obstante, desde cualquier correo electrónico, mensaje de whatsapp y/o notificación en la aplicación móvil que recibas en el email, podrás anular o desactivar el envíos de comunicaciones a través de un enlace incluido en los mismos.

Por otra parte te informamos que tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras que se ha cometido una infracción de la legislación en materia de protección de datos respectoal tratamiento de tus datos personales.

5. - Información detallada de los tratamientos realizados por servicio.

6. Seguridad

Infoempleo ha implementado y mantiene los niveles de seguridad exigidos por el RGPD para proteger los datos de carácter personal de los usuarios frente a pérdidas fortuitas y a accesos, tratamientos o revelaciones no autorizados, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos. No obstante, la transmisión de información a través de Internet no es totalmente segura; por ello, y a pesar de que Infoempleo realiza sus mejores esfuerzos para proteger los datos de los usuarios, no puede garantizar la seguridad de los mismos durante el tránsito hasta el Sitio Web o App. Por tanto, toda la información que facilites, se enviará por tu cuenta y riesgo. Una vez recibidos tus datos, Infoempleo utilizará rigurosos procedimientos y funciones de seguridad para impedir cualquier acceso no autorizado.

7. Confidencialidad

Los datos personales que podamos recabar a través del Sitio Web/App o por medio de las distintas comunicaciones que mantengamos contigo serán tratados con confidencialidad, comprometiéndonos a guardar secreto respecto de los mismos de acuerdo con lo establecido en la legislación aplicable.

En este sentido, nuestro Sitio Web y App están predeterminados para no facilitar a las entidades ofertantes de empleo tus datos personales, excepto en los casos en los que el usuario expresamente decida facilitarlos durante el proceso de registro como candidato. Esta opción predeterminada puede ser modificada por el usuario que prefiera tener un perfil con datos personales, en su caso, a través de configuración visibilidad

8. Menores

Los menores de 16 años no podrán usar los servicios disponibles a través del Sitio Web o App sin la previa autorización de sus padres, tutores o representantes legales, quienes serán los únicos responsables de todos los actos realizados a través del Sitio Web o la App por los menores a su cargo, incluyendo la cumplimentación de los formularios con los datos personales de dichos menores y la marcación, en su caso, de las casillas que los acompañan. En este sentido, y en la medida en que Infoempleo no tiene capacidad para controlar si los usuarios son o no menores de 16 años, se advierte de que deberán ser los padres y tutores quienes habiliten los mecanismos necesarios para evitar que los menores accedan al Sitio Web y/o faciliten datos de carácter personal sin su supervisión, no admitiendo Infoempleo responsabilidad alguna al respecto.

9. Actualización de la política de privacidad

Es posible que se deba actualizar esta Política de Privacidad; por ello es necesario que revises esta política periódicamente y si es posible cada vez que accedas al Sitio Web o App con el objetivo de estar adecuadamente informado sobre el tipo de información recopilada y su tratamiento. Puedes encontrar la Política de Privacidad al pie del Sitio Web. No obstante lo anterior, te comunicaremos cualquier modificación de la presente política de privacidad que afecte al tratamiento de tus datos personales.

La Política de Privacidad es aplicable desde el 23 de mayo de 2018.